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A PROPOS

School of Impact

L'école du management de l'impact positif, de l'innovation et du développement durable

Une école pensée comme un accélérateur au service de votre réussite professionnelle dans le management du développement durable et de l’impact positif.

Un programme innovant, avec un atout de taille : un accès facilité à une alternance de qualité grâce à notre réseau d’entreprises expertes partenaires.

Postuler
Contrat  Alternance
LOCALISATION  Cluses
DÉPARTEMENT  74
DURÉE
1 ou 2 ans
DÉMARRAGE  Sep/oct 2022

MISSIONS

Au sein de la Direction Engagement Sociétal, vous participerez à nos actions pour la promotion de nos métiers et l’inclusion par l’emploi.

Rattaché(e) à la responsable Mécénat de Compétence et Promotion des Métiers, vous aurez comme principale mission d’organiser des activités (coaching, mentorat, expérimentation) et des manifestations (workshops, présentations, parcours de découverte), à destination des collégiens et des populations éloignées de l’emploi, pour présenter nos métiers.

Vous serez également chargé(e) de favoriser l’inclusion provisoirement ou durablement de personnes défavorisées, par la découverte d’un métier ou de l’entreprise. Plus particulièrement vous aurez comme activités :

  •  La structuration et l’élaboration d’outils, de moyens et de méthodes ou approches pour présenter nos métiers de façon adaptées aux publics identifiés et à leurs problématiques
  • La préparation, l’organisation et la coordination d’évènements ou rencontre permettant la promotion des métiers auprès des personnes ciblées (semaine de promotion des métiers, rencontres, stages, expérimentations).
  • La mobilisation des collaborateurs et experts Somfy pour participer aux rencontres et manifestations que vous organiserez.
  • Relayer en interne et en externe auprès des établissements ou associations concernées, les bonnes pratiques, les actualités, et les succès rencontrés.
  • La réalisation d’enquêtes de satisfaction auprès de participants à l’issue des activités et l’exploitation de ces données
  • Occasionnellement assister les équipes recrutement dans la relation aux écoles et universités
  • La contribution à la veille, à l’amélioration continue, et à la promotion sur les réseaux sociaux

PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, dans un parcours Ressources Humaines, RSE/Développement durable, Social, ou Communication Evènementielle.

Vous souhaitez évoluer dans une mission qui fait sens, au sein d’une direction RH et RSE et un environnement lié à l’inclusion par l’emploi. Vous avez une sensibilité pour le monde associatif et avez l’esprit d’équipe.

Vous maitrisez Office 360, et Teams.

Vos atouts :

  • Vous avez de l’imagination et une capacité à organiser et structurer
  • Vous avez de l’empathie et une capacité d’écoute
  • Vous avez le sens du relationnel et une capacité à mobiliser
  • Vous avec déjà organisé des manifestations ou des évènements et savez travailler sous pression

A l’issue de cette alternance, vous aurez une connaissance fine des problématiques d’exclusion par l’emploi et des solutions pour y remédier, des acteurs sociaux de l’emploi, et des relations entre métiers et compétences.

En termes de compétences, vous aurez réalisé des évènements, vous aurez animé des communautés d’acteurs, vous aurez travaillé sur des problématiques de recrutement et de compétences.

Cette première expérience au sein de la direction RH d’un grand groupe et d’une direction RSE engagée socialement, sera un tremplin pour la suite de vos études et un premier emploi.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Pour intégrer l’une de nos formations en alternance et être présenté(e) à nos entreprises partenaires, remplissez le formulaire ci-dessous pour déposer gratuitement et sans engagement votre candidature en ligne en moins de 2 minutes. Une fois votre dossier de candidature validé, un chargé d’admission vous contactera pour le passage des tests (gratuits) et l’entretien d’admission. Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention.

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