L'école

du management

Impact positif Innovation Développement durable

Octobre 2022 – Cycle Bac+4/Bac+5 en alternance

Brochure

100

PARTENARIATS PROFESSIONNELS ET SOUTIENS

50

INTERVENANTS, EXPERTS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’IMPACT

10

CONFÉRENCES DE RÉFÉRENCE SUR LES ENJEUX DURABLES

∞

ÉCHANGES AVEC DES EXPERTS ET VISITES TERRAIN

Le programme

123456/6

01. Développement durable, responsabilité sociétale et gouvernance

Cette unité permet :

  • De comprendre les principes du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale, les enjeux, les référentiels
  • De connaître, comprendre et être capable d’utiliser l’ISO 26000 comme un guide pour la démarche de Responsabilité Sociétale et de contribution au Développement Durable de l’Entreprise
  • De comprendre et s’appuyer sur les évolutions des normes
  • De connaître les outils et mettre en œuvre une stratégie de communication
  • De créer et dispenser des dispositifs de formation à la Responsabilité Sociétale et au Développement Durable
  • De comprendre et s’appuyer sur la réglementation
  • De pratiquer une veille réglementaire propre à l’environnement industriel
Cette unité permet :

  • De mener un management de la qualité au travers d’une politique qualité
  • De mettre en place les éléments permettant de définir ou améliorer la politique Santé, Sécurité au Travail (SST)
  • De connaître les aspects et impact de l’environnement sur la SST
  • De comprendre les aspects et les Impacts en management de l’Environnement
  • De prendre en compte le domaine logistique, transport et stockage dans la démarche SST
  • De mettre en œuvre un système de management intégré garantissant le pilotage des objectifs par des indicateurs appropriés et au travers de démarches et outils adaptés aux exigences QSE
  • De mener un projet d’organisation, de l’évaluer notamment au travers d’un système d’audit QSE
  • De réaliser un diagnostic Développement Durable ou Responsabilité sociétale
Cette unité permet :

  • De mener un management de la qualité au travers d’une politique qualité
  • De mettre en place les éléments permettant de définir ou améliorer la politique Santé, Sécurité au Travail (SST)
  • De connaître les aspects et impact de l’environnement sur la SST
  • De comprendre les aspects et les Impacts en management de l’Environnement
  • De prendre en compte le domaine logistique, transport et stockage dans la démarche SST
  • De mettre en œuvre un système de management intégré garantissant le pilotage des objectifs par des indicateurs appropriés et au travers de démarches et outils adaptés aux exigences QSE
  • De mener un projet d’organisation, de l’évaluer notamment au travers d’un système d’audit QSE
  • De réaliser un diagnostic Développement Durable ou Responsabilité sociétale

Le point fort du Master Européen Management opérationnel du développement durable est la mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail afin d’approfondir sa formation et son projet professionnel.

  • En première année, la mission professionnelle doit traiter de problématiques de management rencontrées sur le lieu du stage ou de l’alternance. Elle donne lieu à la rédaction d’un mémoire qui reprendra le fil directeur de la démarche stratégique et exposera les outils stratégiques utilisés.
  • En deuxième année, à l’issu d’un stage d’au moins trois mois, la thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes au secteur professionnel. Dans un mémoire, l’étudiant devra analyser l’environnement de l’entreprise et émettre des préconisations en matière d’orientation et de choix stratégiques. Les deux mémoires feront l’objet d’une soutenance orale.
Cette unité permet : 

  • D’expliquer les problèmes portant sur les notions de l’entreprise, de la concurrence et du marché, telles que définies par la législation communautaire et les arrêts de la Cour de justice des Communautés européennes
  • De démontrer l’importance de l’évolution des règles concernant les comportements des entreprises et les concentrations entre entreprises
  • De connaître le rôle des autorités chargées d’appliquer les règles de concurrence visant les entreprises
  • De connaître le processus d’après lequel est établie la conformité des produits aux normes européennes dans le Marché intérieur.
Ce module permet :

  • D’acquérir le niveau B2 (écrit et oral) du CECRL de maîtrise d’une langue vivante européenne

Direction pédagogique
conseil scientifique

Le conseil scientifique de School of Impact rassemble plus de cinquante spécialistes de l’économie durable. Passionnés et engagés dans l’Impact positif, les membres du conseil scientifique s'impliquent dans la réussite de votre projet. Ils partagent leurs conseils et leurs expériences à travers des Master Classes et des conférences.

Découvrir tous les intervenants

Fabrice Bonnifet

C3C

Perle Bagot

HUB Institute

Vincent Ducrey

School of Impact

Cédric Ringenbach

La Fresque du Climat

Cyrielle Hariel

Objectif Raison d'être

Marina Rachline

Wave Makers

En savoir plus

Pourquoi School of Impact ? Et pourquoi maintenant ?

La récente multiplication des catastrophes climatiques et les dernières études, comme le rapport du GIEC, nous démontrent désormais clairement l’urgence face à laquelle le monde, et les entreprises doivent faire face. Après la transition industrielle et la transformation digitale, c’est la transition durable qui s’impose désormais à toutes et tous (citoyens, consommateurs, régulateurs, élus, ONG, startupers, entreprise…).
Dans cette course contre la montre et face aux régulations telles que le pacte vert européen ou la loi climat et résilience, les entreprises vont devoir recruter et former de toute urgence un nouveau type de managers.
Il ne s’agit plus de communication RSE, mais bel et bien de repenser toute la chaîne de valeurs de l’entreprise de l’éco-conception, à la décarbonisation en passant par l’efficience énergétique, le recyclage ou la seconde main. Il est indispensable d’accompagner les décideurs avec un programme solide pour maîtriser les enjeux, notions, tendances, bonnes pratiques et innovations pour changer le monde et réinventer une économie plus durable.
School of Impact souhaite proposer une réponse à ce défi en formant de manière innovante les futurs managers aux métiers de demain liés à l’impact positif et au développement durable ou dans des fonctions plus traditionnelles intégrant les dimensions RSE.

Qui peut intégrer School of Impact ?

La SOI cherche avant tout des profils investis, passionnés et ambitieux face aux nombreux défis de la transition durable. Le parcours est autant une spécialisation pour des étudiants en formation initiale ou la possibilité d’une mise à niveau pour des professionnels du marketing, de la vente, de l’IT, des RH qui souhaitent intégrer plus de sens et d’expertise liés à l’impact positif et à la RSE dans leurs pratiques.
Notre programme s’adresse également aux professionnels et décideurs cherchant à réinventer leur carrière en se formant aux nombreux nouveaux métiers liés à cette transition RSE. Si vous êtes titulaire d’un Bac+3 (Bachelor, Licence…) ou d’un Bac+2 (DUT,BTS…) avec 5 ans d’expérience professionnelle, vous êtes à même de pouvoir candidater.

Qu'est-ce que l'Impact Learning© Comment fonctionne t'il ?

La pédagogie de la School of Impact se veut innovante, immersive et expérientielle. Formation hybride entre présentiel (ateliers collaboratifs, learning expedition, mission entreprise, conférences) et online (quiz, vidéos, webinars, fiches, ressources en lignes disponibles à la demande 24/24 7/7 via notre plateforme dédiée, elle permet de connecter les apprenants à l’écosystème RSE du HUB Institute.
Cette approche unique de l’impact Learning permet de favoriser une maîtrise professionnelle des enjeux et pratiques en ligne avec les méthodes déployées actuellement dans les grandes organisations (ONG, startups, grands groupes,…). Loin des formations d’écoles traditionnelles, notre approche se veut innovante et ancrée dans le monde réel pour maximiser l’employabilité des étudiants.
Véritable culture d’apprentissage, cette méthode pédagogique innovante est basée sur la recherche d’impact positif. Elle passe par 4 grandes étapes dispensées en physique ou en ligne.

Quels débouchés possibles et quel réseau Alumni l'apprenant va t'il intégrer ?

De par son format innovant, expérientiel et immersif, les formations de la School of Impact sont orientés vers la pratique accompagnée de bases théoriques importantes. Elles mixent expertise académique, décryptage de tendances, innovations, et bonnes pratiques du monde professionnel.
Notre programme propose une immersion régulière tout au long de l’année via l’accès à des conférences RSE de haut niveau du HUB Institute, et une mise en contact avec l’écosystème du monde durable éthique et solidaire.
Cette formation permet d’accompagner les décideurs et managers en place dans leur métiers existant (vente, marketing, RSE, digital,…) en les aidant à intégrer une dimension RSE qui s’avère désormais stratégique pour leur employabilité. Mais elle prépare aussi aux nouveaux métiers dédiés spécifiquement à l’impact positif et à la RSE (achat durable et éthique, chef de projet RSE, Chief Impact Officer,…).
Valider un diplôme à la School of Impact permet aussi d’accèder à un réseau social privé pour échanger avec les anciens (Alumni) et l’écosystème professionnel du HUB Institute.

Dans la presse