Finance, innovation et développement durable
(Option complémentaire Achats durables)
Maitriser & déployer ses compétences au service d'une performance durable de l'entreprise et développer son impact positif.
Le MSc Finance, innovation et développement durable apporte une véritable expertise permettant d'associer compétences techniques et opérationnelles pour piloter la performance financière de l'entreprise, garantir l'innovation et l'impact positif des organisations.
Pré-requis :
Titulaire d’un diplôme délivré par l’Etat de niveau 6 (Bac+3) ou d’une certification de niveau 6 enregistrée au RNCP ou équivalent
Blocs de compétences
Bloc 1 : Modéliser la stratégie de l’entreprise et accompagner sa transformation
Bloc 2 : Piloter la performance des activités
Bloc 3 : Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme
Bloc 4 : Prévention et sécurisation des risques via le contrôle interne et le contrôle financier
Bloc 5 : Manager les équipes et asseoir son leadership
Chaque bloc de compétences peut être validé séparément de la certification à finalité professionnelle.
Modalités d’évaluation
– Etude de cas
– Présentation de projets
– QCM
– Contrôle continu
– Examens finaux nationaux
– Mémoire professionnel
– Rapport d’activités
Le diplôme
Titre RNCP niveau 7 IGS
Expert financier
Code RNCP 36596 *
Éligible aux financements des OPCO
N° d’organisme de formation
11756477475
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-07-2027
Finance, innovation et développement durable
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Le programme
Finance d'enteprise
Audit interne
Audit externe
Achats
Management
Sourcing
Fiscalité
Normes comptables
Gestion d'entreprise
Gestion des coûts
Gestion de risques
Mesure de la performance
Crowdfunding
Cash management
LBO
Finance durable
Comptabilité triple capital
Achats durables
Notation ESG
Ecosystèmes durables
Climat
Ressources
Biodiversité
Energie
Impact
ODD
Economie circulaire
Numérique responsable
Diversité
Ethique
Bloc 1 – Modéliser la stratégie de l’entreprise et accompagner sa transformation
Bloc 2 – Piloter la performance des activités
Bloc 3 – Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme
Bloc 4 – Prévention et sécurisation des risques via le contrôle interne et le contrôle financier
Bloc 5 – Manager les équipes et asseoir son leadership
