Stage/alternance – Chargé.e de recrutement (F/H)

Notre partenaire, recherche un(e) stagiaire / alternant(e) en tant que Chargé.e de recrutement (F/H) pour juillet ou septembre 2023.

Missions :

Rattaché.e à notre Responsable RH, vous participerez, de manière encadrée, à la croissance de l’entreprise et au développement des équipes, à travers le recrutement de profils variés.

Vous serez fortement impliqué.e sur le recrutement des équipes à deux niveaux :
• Recrutement en totale autonomie des profils stagiaires et alternant.es ;
• Support et participation active au recrutement de profils CDI/CDD de tous niveaux (juniors, confirmés et seniors).

Plus concrètement, en termes de missions, cela comprend :

• Réalisation de briefs avec les managers pour comprendre leurs besoins et le type de profil recherché ;
• Aide à la rédaction d’annonce pour s’assurer de l’attractivité de nos offres ;
• Publication des offres d’emplois sur les Jobboards adaptés ;
• Relations écoles pour diffuser nos offres auprès des étudiant.e.s ;
• Analyse et gestion des candidatures reçues ;
• Pré-qualification téléphonique des candidat.e.s ;
• Organisation, participation et conduite d’entretiens RH de recrutement ;
• Débrief des entretiens aux managers ;
• Feedback d’entretiens aux candidat.e.s ;
• Participation à la réalisation de propositions d’embauche ;
• Tenue d’un tableau de suivi des KPIs de l’activité recrutement ;

Profil recherché :

• Vous êtes dynamique, motivé.e et investi.e pour le Développement Durable ;
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type école de commerce ou université ;
• Vous êtes passionné.e par le recrutement, les ressources humaines et le développement humain, et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ;
• Vous avez idéalement une première expérience en recrutement.

Tu as les qualités et compétences suivantes :

• Autonomie ;
• Aisance relationnelle et bonne communication orale ;
• Sens de l’écoute et de l’analyse ;
• Organisation et capacité à prioriser les tâches ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Dynamisme et proactivité ;
• Rigueur ;
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous !